É o estudo da adaptação do trabalho ao homem considerando-se os diversos fatores que influem no desempenho do sistema produtivo e procura reduzir as suas consequências nocivas sobre o trabalhador, como por exemplo: redução à fadiga, estresse, erros de procedimentos e acidentes de trabalho, proporcionando segurança, satisfação e saúde aos trabalhadores, durante o seu relacionamento com o sistema produtivo.